bantenraya.co | TANGERANG
Antusiasme pencari kerja terlihat dalam kegiatan rekrutmen terbuka atau walk in interview yang digelar di Kantor Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang. Ratusan peserta yang mayoritas merupakan lulusan baru (fresh graduate) hadir untuk mendapatkan kesempatan bekerja melalui program Gampang Kerja.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kepala Tim Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Kota Tangerang, Mokhtar Kusuma Atmaja, mengatakan kegiatan tersebut merupakan hasil kolaborasi bersama Family Mart Indonesia sebagai upaya memperluas akses lapangan kerja sekaligus membantu menekan angka pengangguran di Kota Tangerang.
“Melalui kerja sama ini, kami memberikan kesempatan bagi para pencari kerja, khususnya lulusan baru, untuk langsung mengikuti proses seleksi di perusahaan retail ternama. Ada sekitar 200 peserta yang mengikuti seleksi untuk mengisi 50 posisi karyawan kontrak yang nantinya akan ditempatkan di sejumlah cabang Family Mart di Kota Tangerang dan wilayah sekitarnya,” ujar Mokhtar, Rabu (7/1/26).
Ia menjelaskan, peserta yang lolos seleksi akan segera mendapatkan kesempatan bekerja sesuai kebutuhan perusahaan. Kehadiran rekrutmen terbuka ini juga menjadi salah satu strategi Disnaker Kota Tangerang dalam mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha secara lebih cepat dan efektif.
Sementara itu, Tim Human Resources Development (HRD) Family Mart Indonesia, Vrysca Cahya Hutama, menyampaikan bahwa proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan, mulai dari tes psikologi tertulis, wawancara, hingga program magang berbayar selama satu bulan.
Peserta yang mampu memenuhi standar dan kualifikasi perusahaan akan diberikan kesempatan melanjutkan ke tahap kontrak kerja maksimal satu tahun setelah menjalani masa magang.
“Kami sangat mengapresiasi antusiasme para pencari kerja yang hadir. Walaupun ini merupakan kolaborasi perdana bersama Disnaker Kota Tangerang, prosesnya berjalan lancar dan memberikan manfaat bagi kedua pihak,” kata Vrysca.
Pemkot Tangerang memastikan komitmennya untuk terus memperluas kerja sama dengan berbagai perusahaan guna menghadirkan lebih banyak peluang kerja bagi masyarakat. Selain rekrutmen terbuka, program Job Fair juga tetap dilaksanakan secara rutin setiap bulan.
Dalam waktu dekat, Disnaker Kota Tangerang kembali menjadwalkan kolaborasi rekrutmen bersama perusahaan lain, di antaranya Karya Putra Surya Gemilang pada 6 Juli 2026 dan Permodalan Nasional Madani (PNM) pada 8 Juli 2026.
Salah satu peserta, Desy Yulianti Pertiwi asal Pamulang, Kota Tangerang Selatan, mengaku terbantu dengan adanya kegiatan tersebut karena proses seleksi dapat dilakukan secara langsung dan mudah diakses.
“Program seperti ini sangat membantu para lulusan baru yang sedang mencari pekerjaan. Prosesnya jelas, persyaratannya mudah, bisa langsung mengikuti tes, dan hasilnya juga akan diumumkan,” ungkapnya.(Wil)
