bantenraya.co | TANGERANG
Sebanyak 55 peserta mengikuti seleksi untuk memperebutkan sejumlah posisi strategis, mulai dari cleaning service, leader, hingga supervisor.
Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan mengatakan, sinergi antara pemerintah daerah dan perusahaan swasta menjadi langkah penting dalam mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus menekan angka pengangguran.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Kami sangat mengapresiasi inisiatif PT Starkleen yang membuka peluang kerja dan bersinergi dengan Disnaker Kota Tangerang. Dunia kerja saat ini tidak hanya membutuhkan keterampilan teknis, tetapi juga mentalitas yang kuat, disiplin, dan rasa tanggung jawab yang tinggi,” ujarnya.
Ia menjelaskan, proses rekrutmen meliputi pendataan peserta, pengenalan budaya kerja perusahaan, hingga sesi wawancara langsung kepada seluruh kandidat.
Menurutnya, aspek kedisiplinan dan etos kerja menjadi modal utama yang harus dimiliki para pencari kerja agar mampu bersaing di dunia industri.
“Kami berharap para kandidat dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk menunjukkan kemampuan terbaik mereka sehingga mampu memberikan kontribusi positif bagi perusahaan maupun masyarakat,” tambahnya.
Sementara itu, HRD PT Starkleen, Iin Agustina menegaskan, perusahaan menerapkan proses seleksi secara ketat dengan menitikberatkan pada kemampuan kerja dan karakter calon pekerja.
“Kami berharap mendapatkan kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki kemampuan kerja yang baik, tetapi juga semangat, kedisiplinan, dan tanggung jawab tinggi dalam bekerja,” katanya.
Melalui kerja sama tersebut, PT Starkleen berkomitmen meningkatkan standar pelayanan kebersihan profesional sekaligus mendukung pemberdayaan tenaga kerja lokal yang kompeten dan berintegritas. (wil/dam)
